Jobs & Karriere
 

Absolventen

 

Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen und möchten immer noch mehr über die Welt erfahren. Dann sind wir der perfekte Arbeitgeber für Ihren Karrierestart – überall auf der Welt.

Egal, welche Branche – Siemens ist mit großer Wahrscheinlichkeit vertreten: Mit unseren neun Divisionen, weltweit in fast allen Märkten. Überall dort, wo Technologie eine Rolle spielt, sind wir präsent. Sicher auch in einem Bereich, der Sie interessiert.

  • Das erwartet Sie:

    Direkteinstieg
    Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und ausreichend praktische Erfahrungen als Werkstudent oder Praktikant gesammelt. Jetzt wissen Sie genau, in welchem Bereich Sie beruflich durchstarten wollen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit einem Direkteinstieg sofort an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fachkenntnisse auszubauen.

    Siemens Advanced Program (SiAP)
    Unser Siemens Advanced Program (SiAP) ist der clevere Weg, ein Master-Studium an einer Spitzenuniversität zu absolvieren und gleichzeitig internationale Berufserfahrung zu sammeln.

    Siemens Graduate Program (SGP)
    Drei nationale und internationale Stationen in zwei Jahren. Tiefe fachliche Einblicke, persönliche Entwicklung und wertvolle Erfahrungen. Viel Spaß und neue Kollegen aus aller Welt – das ist, kurz gesagt, was wir Ihnen im Siemens Graduate Program bieten.

    Siemens Management Consulting (SMC)
    Starten Sie Ihre Karriere als Berater bei Siemens Management Consulting. Hier lernen Sie die gesamte Bandbreite kennen: von der Strategieentwicklung über Benchmarking bis hin zu Wachstums- und Innovationsprojekten.

  • Das bringen Sie mit:

    Ihre Fähigkeiten
    Wir suchen talentierte Absolventen, die neugierig, engagiert und teamfähig sind. Und mit denen wir gemeinsam einen Beitrag leisten können.

    Akademischer Hintergrund
    Obwohl die meisten unserer Mitarbeiter eine Ausbildung in einem technischen, wissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Fach haben (zum Beispiel Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder BWL), suchen wir auch engagierte und talentierte Absolventen aus anderen Fachrichtungen.

    Kommunikationsstärke
    Wir erwarten, dass Sie Englisch und idealerweise eine zweite Fremdsprache sicher beherrschen und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Sie sollten selbstbewusst genug sein, um sich in internationalen Unternehmenskreisen zu bewegen und dabei nicht Ihre Ziele aus den Augen verlieren.

    Strategische Projekte
    Wir bieten Ihnen die Chance, schon am Anfang Ihrer Karriere an strategischen Projekten zu arbeiten. Dafür suchen wir eigenständige Talente, die ihr Wissen erweitern und Ihre Fähigkeiten perfektionieren wollen, um gerüstet zu sein für die anspruchsvollen Projekte, mit denen wir täglich zu tun haben.

    Führungsnachwuchs
    Die Talente von heute sind die Führungskräfte von morgen. Von Absolventen, die ein Karriereziel auf Managementebene verfolgen, erwarten wir viel: Strategisch innovatives Denken, das sich immer am Ergebnis und den Kundenbedürfnissen orientiert. Die Fähigkeit, Change-Management-Prozesse zu steuern und erfolgreiche Teams zusammenzustellen. Führungskompetenz und konstruktive Zusammenarbeit - auch in interkulturellen Teams – sind dabei ebenfalls grundlegende Voraussetzungen.

Wir verzichten zur besseren Lesbarkeit jeweils auf männliche und weibliche Personenbezeichnungen. Mitarbeiter, Studenten etc. können grundsätzlich sowohl männliche als auch weibliche Personen sein.